教育中心与私立学校会计服务
Azma Finance 为您的教育机构实现财务自动化：我们负责收取学生学费、计算教师薪酬，并提交税务申报表。保护您的许可证，摆脱纸质流程的束缚。
您专注于教育，Azma Finance 为您理顺报表
为培训中心、语言课程和私立学校提供的一站式解决方案。用自动化取代手工劳动。
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教师人事管理“交钥匙”服务
在教育行业，最复杂的部分是人。我们负责办理劳动合同、计算工资、休假（尤其是夏季）及病假。我们会自动计算员工税费，确保您在劳动监察方面没有任何问题。 -
家长合同与验收单
家长需要正式文件来申请子女教育的税收抵扣（cashback）。您无需手动起草这些文件。Azma 提供经律师审核的现成合同和验收单模板。我们要支持通过 Didox 进行电子文档流转。 -
全套税务申报提交
我们要自动生成并提交单一税务支付（营业税）或增值税（VAT），以及个人所得税和社会税的报告。您只需收到通知，得知申报表已提交并被税务局接受即可。 -
银行账户管控
培训中心每月会收到数百笔小额付款。我们可以接管您的结算账户管理：核对学生的收款情况，并处理租金或公用事业费的支付，同时确保 （保密性）。
500+
超过500家高增长企业家将会计工作托付给 Azma
从小型初创公司和个体工商户，到刚刚进入乌兹别克斯坦市场的公司，都在使用我们的系统进行核算。
我们不仅仅是软件，更是500多家公司的财务盾牌。每天都有企业家将最重要的数据托付给 Azma。
我们不仅仅是软件，更是500多家公司的财务盾牌。每天都有企业家将最重要的数据托付给 Azma。
为您的企业启动“财务自动驾驶”
告别手工数据录入和 Excel 表格。 立即接入 Azma：自动计算税款、银行系统集成，并助您免受国家税务总局 的罚款困扰。
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- 问:Azma Finance 适合培训中心和私立学校吗？答:是的，非常适合。我们深知教育行业的特殊性：大量的学生 incoming 付款、季节性波动以及对教师严格的人事管理需求。我们要承担所有的税务和会计任务，让您能专注于教学过程。
- 问你们如何协助处理教师工资？我们是按小时计薪的。答:作为人事管理服务的一部分，我们会为您的员工（无论是全职教师还是兼职人员）计算工资、休假津贴和病假工资。我们还要准备所有的入职和离职命令，并计算员工税费，确保劳动监察部门没有任何疑问。
- 问:家长需要合同来申请税收抵扣（12%）。你们能提供这些文件吗？答:当然可以。我们要提供符合法律要求的培训合同模板、付款发票和验收单。有了正确的文件，您的客户就能顺利办理子女教育的个人所得税退税。
- 问:如果税务局对培训中心开出罚单怎么办？答:我们要对自己的工作承担全部物质责任。我们的合同中规定了职业责任保险条款。如果错误是由我方造成的，我们将为您支付罚款。
- 问:夏天培训中心放假且没有营业额时该怎么办？答:您只需支付订阅费。如果业务暂停，我们可以提交“零”申报，以免税务局产生异议。同时，我们要继续进行人事管理（如教师休假），因为员工全年都在编制内。
